Eine ungefilterte Kommunikation über issue-Kommentare kann zu Missverständnissen führen ("Dienstleistergefühl"), etwa wenn Mitarbeitende sich durch das unabgesprochene Setzen von Zu-Erledigen tasks oder due dates und ungefragtes Kommentieren bevormundet fühlen oder dies als übergriffig empfinden. Der eingangs erwähnte Wildwuchs wiederum ist häufig auf die sehr unterschiedlichen Arbeitsweisen der Mitarbeitenden zurückzuführen, insbesondere hinsichtlich der Strukturierung und Verwendung von issues.