<hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve">Der Aufbau eines Diversitäts-Korpus bringt drei Herausforderungen mit sich. Erstens können die Texte in der Grundgesamtheit nicht algorithmisch erschlossen werden, da große Datenmengen nur physisch vorliegen. Zweitens ist die Auswahl von Texten, in denen Gender nicht (nur) binär dargestellt wird, bereits eine interpretatorische Leistung. Darüber hinaus muss drittens der sog. Representation-Bias mit einbezogen werden, der personengebunden funktioniert (vgl. </hi> <ref xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" target="https://mitpress.mit.edu/contributors/catherine-dignazio"> <hi style="font-size:11pt">D'Ignazio</hi> </ref> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> und Klein 2020: 53; </hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="color(111111)" style="font-size:11pt">Suresh und Guttag 2019</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve">). Im Falle von DisKo ist einerseits die Frage zentral, was genau unter nicht-binären Genderdarstellungen zu verstehen ist. Reicht es aus, wenn eine literarische Figur einer (binären) Genderkategorie mit einer Reihe von Eigenschaften beschrieben wird, die traditionell eher der anderen (binären) Genderkategorie zugeschrieben werden? Oder muss eine Figur explizit mit Begriffen wie “queer” oder “gender-fluid” charakterisiert werden? Wie explizit oder implizit müssen nicht-binäre Genderdarstellungen angelegt sein, damit sie als solche erkannt werden? Zu Beginn der Korpusgestaltung steht also eine interpretatorische Leistung, deren Ziel die Auslegung des Verständnisses von nicht-binären Genderkategorisierungen ist. Hinzu kommt, dass bei dieser Thematik Aspekte von Macht und Suppression eine Rolle spielen. D’Ignazio und Klein weisen in </hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="italic" style="font-size:11pt">Data Feminism</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> darauf hin, dass es wichtig ist, Daten zu sammeln, die marginalisierte Gruppen sichtbar machen (D’Ignazio und Klein 2020: 119). Darüber hinaus sollte die betreffende Community beim Sammeln der Daten einbezogen werden, um einen Empowerment-Effekt zu erreichen (vgl. D’Ignazio und Klein 202: 120, Heinisch 2020: 164). Außerdem ist für den Aufbau des Diversitäts-Korpus </hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="italic" style="font-size:11pt">Embodied Knowledge</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> (Christie et al. 2020) von Bedeutung; gerade bei Projekten, die Aspekte des Feminismus und der queer Community umfassen, ist die körperliche soziale Erfahrung Grundbestandteil einer Verstehensleistung, die zu einem kulturellen Wissen beiträgt (vgl. Christie et al. 2020). Im Sinne eines geisteswissenschaftlichen Crowd-Sourcing (Dunn und Hedges 2012) betrachten wir es darüber hinaus als Gelingensbedingung des Projektes DisKo, möglichst viele Personen an der Korpuszusammenstellung zu beteiligen, die im Hinblick auf ihre Genderzugehörigkeit und ihren beruflichen Hintergrund divers sind. Über einen eigens entwickelten Fragebogen werden laufend Vorschläge für DisKo eingereicht. Fakultativ können gleichzeitig Daten zu Genderzugehörigkeit und beruflichem bzw. interessengeleitetem Hintergrund angegeben werden. Von Beginn an werden auf der Webseite des m*w-Projektes auf einer eigenen Seite die Liste der für DisKo eingereichten Buchtitel sowie auch die dabei angegebenen Metadaten zu den Einreichenden offen einsehbar zugänglich gemacht (vgl. Schumacher und Flüh 2022). So werden die ethischen Grundsätze von Citizen Humanities</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="italic" style="font-size:11pt">Transparenz</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> in Bezug auf beteiligte Interessengruppen (vgl. Heinisch 2020: 15), </hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="italic" style="font-size:11pt">Offenheit</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> der Ergebnisse des Crowd-Sourcing (vgl. Dunn und Hedges 2012: 19) sowie ein informativer </hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" rend="italic" style="font-size:11pt">Mehrwert für Beteiligte</hi> <hi xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" style="font-size:11pt" xml:space="preserve"> (vgl. Heinisch 2020: 15) gewährleistet.</hi>