Als Sample hatten die Organisator:innen im Vorfeld in einer Pilotstudie zahlreiche Interviewpassagen gesichtet, die mit arbeitsspezifischen Topics gelabelt waren, und ein Sample zusammengestellt. In zwei der vier Gruppen wurden drei ausgewählte Interviewpassagen zunächst manuell annotiert (Kategorienvergabe oder Codierung), während die beiden anderen Gruppen mit einer Erschließung der noch unbekannten Texte durch das vortrainierte Topic Modeling starteten. Danach tauschten die Gruppen die Rollen, um die Unterschiede systematisch vergleichen zu können. Als Fragestellung wurde das Thema „Arbeit“ in all seinen Facetten gesetzt, um vergleichbare Ergebnisse zu erhalten. Der exemplarische Zugang wurde gewählt, weil der arbeitsspezifische Wandel im 20. Jahrhundert gesellschaftlich relevant ist (Stichwort: vom Normalarbeitsverhältnis zu prekärer und/oder entgrenzter Arbeit). In Oral-History-Interviews finden sich fast durchgängig Aussagen zur persönlichen Arbeitsbiografie und Einschätzungen zum Wandel des eigenen Arbeitsumfeldes. Sie sind deshalb als Daten für die computationelle Analyse zum Thema Arbeit besonders vielversprechend.